Leader Coach

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Potencialize sua capacidade de liderança atuando como Leader Coach, a maior tendência da atualidade em gestão de pessoas e aumento de resultados.

Desafio Contemporâneo.

Hoje o maior desafio do setor público e privado está na gestão de seus recursos humanos e principalmente das pessoas que fazem a gestão deste tão importante recurso. Os maiores fatores que impedem uma gestão com excelência são: A falta de acompanhamento dos planos de ação até sua conclusão, a falta de objetividades, de comunicação, bloqueios pessoais, desperdício do tempo, estresse, conflitos nos relacionamentos profissionais, desmotivação, comportamentos negativos e improdutivos, a falta de participação efetiva, acumulo de problemas e conflito, comportamentos limitantes e destrutivos, dentre outros.

O Programa Leader Coach

Diversas pesquisas demonstram que o indivíduo que liderar sua própria vida também estará apto a liderar outras pessoas no contexto ao que for inserido. Desenvolver a capacidade de liderança é um passo fundamental para o sucesso profissional e elevar os resultados de uma empresa. Pensando nisso, desenvolvemos dentro de nossos programas de Formação de Líderes o programa Leader Coach, onde abordamos o Coaching como um conjunto de competências de liderança.

Ao se tornar um Leader Coach a pessoa passa a possuir um elevado grau de autoconhecimento e, por isso, ele não apenas está ciente do impacto que causa nos outros como também permanece atento para que esse impacto seja positivo. Com isso, o Leader Coach motiva e traz a tona o que as pessoas têm de melhor.

Este treinamento é completo e foi desenhado para que o líder comece a desenvolver às competências necessárias para romper padrões limitantes e se tornar um Leader Coach de alta performance com o aumento do desempenho e dos resultados positivos, gerando crescimento contínuo. Oferecemos técnicas, conceitos e ferramentas do Coaching com Inteligência Emocional e Neurociência para que o líder se desenvolva, e principalmente desenvolvam a competências necessárias para a gestão de excelência de sua equipe, levando seu negócio a um novo e permanente patamar de sucesso, com um time de alta performance.

“A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.” – Abraham Lincoln

Por que fazer a Formação em Leader Coach?

Este treinamento foi desenhado para que você líder comece a desenvolver as competências necessárias para se tornar um Leader Coach e aumentar os resultados em todos os aspectos de sua vida. Todo estruturado nas ferramentas e técnicas avançadas do Coaching com Inteligência Emocional e Neurociência, além de ter sua base na NEUROGESTÃO o Leader Coach do Instituto de Coaching Adriano Rodrigues se tornou imprescindível para pessoas e empresas que almejam muito mais resultados do que atualmente estão obtendo!
  • NEUROGESTÃO: A Neurociência abriu a possibilidade de compreensão do cérebro humano em uma perspectiva nunca vista anteriormente. A NeuroGestão traz os avanços e compreensões que se tornaram possíveis acerca do funcionamento do cérebro humano para o contexto prático do dia a dia das empresas. Nesse sentido a neurociência é mesclada com diversos outros assuntos tradicionais da gestão para trazer resultados novos que permitem maximizar ações e respostas empresariais.

 

“Lembre-se, se você não liderar sua própria vida, como poderá liderar com excelência outras pessoas…?”

Ao passar pelo treinamento a pessoa compreende os fatores que a está limitando e bloqueando seu verdadeiro potencial. Além disso, aprenderá técnicas e ferramentas de um Coach profissional para superar essas limitações e bloqueios, onde primeiramente estará aplicando em si mesma e depois multiplicando com aplicações nas pessoas as quais exerce algum tipo de liderança.

Os resultados são certos, pois o treinamento é focado na mudança comportamental e na aquisição de novas competências cognitivas e emocionais sempre buscando o alcance de seus objetivos, sejam eles na vida profissional, negócios e até mesmo pessoal. Utilizamos técnicas de aprendizagem acelerada em todo o treinamento, causando um impacto positivo logo no primeiro dia. Além é claro do PCCR como ferramenta de desenvolvimento contínuo:
  • PROJETO DE COMPROVAÇÃO CIENTÍFICA DE RESULTADOS – PCCR: É mais uma iniciativa que expressa o compromisso do Instituto Sul Mineiro de Coaching com a constante e permanente elevação dos padrões de qualidade de seus programas de Coaching. No intervalo entre a 1ª e 2ª Epata (30 dias aproximadamente) o líder terá que apresentar seu PCCR que visa comprovar a prática e uso em seu dia a dia de tudo que aprendeu. Além de outras atividades que juntas acrescentarão mais 30 horas de atividades fora sala de aula.
  • IMPORTANTE: Somente após a entrega do PCCR será emitido o Certificado de Formação em Leader Coach.
 
Empresários que participaram pela primeira vez trouxeram suas equipes para participarem nos próximos, as pessoas dessas equipes ficam tão impactadas que trazem amigos e familiares, tamanho são os benefícios alcançados.
Entendeu agora porque se tornou uma tendência mundial?

 

“95% de quem já participou diz que ficou extremamente satisfeito com os resultados obtidos e indicam para outras pessoas.

 

Veja o conteúdo e benefícios de quem participa do treinamento.

 O que mudaria no seu resultado atual, se você pudesse contar com apenas 50% dos benefícios abaixo?

  • Autorresponsabilidade.
  • Crenças Fortalecedoras ou Limitantes.
  • O Poder das Perguntas Poderosas de Sabedoria.
  • Técnica Modelo Ideal.
  • 05 Fatores que Geram Motivação na Realização de seus Objetivos.
  • Técnica de Formulação de Objetivos – PPS.
  • As 05 Características Fundamentais de um Objetivo.
  • Os 04 Passos para Formulação Correta de um Objetivo
  • Tipos de Competências.
  • Neuroplasticidade.
  • 07 Passos da Técnica de Aquisição de Competências.
  • Escala de Competências.
  • Os Estágios da Prontidão para Mudança
  • Técnica para Mudança Comportamental em 03 Etapas.
  • Aumentar a performance e o entendimento.
  • Acelerar o desenvolvimento de seus funcionários.
  • Corrigir o que não funciona e estimular comportamentos mais proativos e eficazes.
  • Melhorar sua comunicação e seus relacionamentos.
  • O que é Feedback e como usá-lo.
  • Técnica Feedback Sanduíche.
  • Os 04 Passos para Técnica Feedback Corretivo.
  • Técnica de Follow-up.
  • Foco em Soluções.
  • Terapia Breve Focada em Soluções.
  • Foco em Soluções – Case Pergunta Milagrosa – 5 Passos.
  • Padrões Mentais Viciados.
  • Perguntas Sistêmicas – Quebrando Padrões Mentais Viciados.
  • Escala de Soluções.
  • O que é Autocoaching.
  • As 07 Dimensões do Autocoaching – E como elas podem ajudá-lo.
  • Autocoaching – Os 07 Passos para Definição de Objetivos.
  • Escala do Nível de uso do Autocoaching.
  • O Impacto do Líder como Modelo.
  • O que são Neurônios-Espelho.
  • As 06 Etapas para Tornar a Modelagem mais eficaz.
  • Modelo de Aprendizado em 5 Etapas.
  • Compromisso de Mudanças.

Veja alguns depoimentos de quem já passou pela treinamento:


  • BRUNO CÉSAR DE MEDEIROS – GERENTE – “Deixo declarado a minha total satisfação de ter participado de um treinamento de tanta qualidade. Parabéns Adriano, pois é notável que você faz isso porque ama o que faz. Leva mais “vida” para a vida das pessoas.” 
  • VANUSSA NERY CORSINI CODIGNOLE – EMPRESÁRIA – “Obrigada por me apresentar um mundo novo, onde eu sei que posso tudo e que isso só depende de mim! Parabéns por se dedicar ao seu trabalho, você esta mudando vidas, salvando pessoas!”
  • SILVANA ARAÚJO – EMPRESÁRIA – “Agradeço a oportunidade de enxergar meu interior e saber que posso mudar, ser uma pessoa melhor e mais determinada.”
  • WELINGTON DONIZETE ARAÚJO SILVA – EMPRESÁRIO – “Tive a oportunidade de mergulhar para dentro do meu eu e perceber o presente que sou, e a importância que tenho para alcançar ótimos resultados e ainda ser modelo para minha equipe.”
  • MAYKEL SENA – EMPRESÁRIO – “Aprendi com o treinamento a ser autorresponsável e identificar crenças limitantes para transformá-las em fortalecedoras. Ampliei meu nível de consciência e tenho certeza que terei resultados entre o maravilhoso e o sensacional. Muito obrigado grande Adriano!”
  • VALDETE HELENA DA SILVA – EMPRESÁRIA – “Adriano, querido amigo, meus ganhos foram abrir os olhos para novas perspectivas, ver que as soluções estão dentro de mim. Obrigada por esta oportunidade. Desejo que Deus o abençoe sempre neste caminho de doação e ensinamento. Um grande abraço!”
  • ROSIANE MENDONÇA CANQUERINI MOREIRA – GERENTE – “Adriano obrigada por me passar parte de seu conhecimento em uma área que é tão importante no desenvolvimento pessoal e profissional. Saio daqui com uma visão muito ampla sobre minha vida.”
  • ADELSON DOS REIS MATIAS – ENFERMEIRO CHEFE – “Adriano, agradeço os ensinamentos que obtive durante o treinamento de Leader Coach, pois irá me ajudar muito na minha vida pessoal e profissional.”
  • CRISTIANE F. DE AQUINO PEREIRA – GERENTE – “Agradeço pela oportunidade de participar desse treinamento onde alcancei minhas expectativas, abri meus pensamentos e com certeza colocarei em prática.” 
  • CESAR ROBERTO CODIGNOLE JR. – EMPRESÁRIO – “Parabéns Adriano e sua equipe. Muito obrigado por compartilhar comigo seus conhecimentos e dicas.”
  • ADAUTO LÚCIO CARDOSO – DIRETOR PRESIDENTE – “Obrigado, por dividir aquilo que se tem de mais precioso, o conhecimento. Com uma metodologia prática, efetiva e de utilização imediata.”
  • JOHNATHAN DA SILVA PEREIRA – SUPERVISOR – “Gostaria de agradecer ao coach Adriano pela atenção e cuidado com todos que estavam presentes. Agradecer pelo conteúdo apresentado, pois vai agregar muito tanto na minha vida pessoal quanto na vida profissional.”
  • EDIVALDO MARIO DE SOUZA – GERENTE – “Apesar de ter anos como profissional a insegurança sempre bateu em minha porta. Acredito que com este treinamento irei vencê-la, por isso sou muito grato pela oportunidade. Obrigado!”
  • SANDRA APDA ARAÚJO SILVA – GERENTE – “Obrigada por fortalecer que eu sou capaz, que com essas 12 hrs foi capaz de mostrar que as minhas fraquezas podem ser quebradas. Hoje focarei nos meus objetivos – Obrigada – logo agendarei o individual.”
  • GICELI PIRES SENA – EMPRESÁRIA – “Adriano, obrigada por me fazer refletir sobre minhas ações como líder e principalmente por despertar em mim atitudes e ações de um Leader Coach. Tenho certeza que você potencializou meus resultados.”
  • FLÁVIA APARECIDA DE CARVALHO – COORD. RH – “Agradeço carinhosamente ao meu grande amigo e mestre Adriano, que não só me auxiliou na organização de minhas ideias, no planejamento e definição de minhas metas, como potencializou minhas habilidades e me mostrou o quanto posso seu muito mais!”
  • VIVIANE AGOSTINHO DA SILVA – GERENTE – “O espaço é pouco para demonstrar aos ganhos que eu obtive neste treinamento. Posso dizer que estou muito satisfeita, feliz, determinada a usar tudo o que aprendi. Este treinamento proporcionou um visão de futuro sólida e capaz de realizar.”
 

Nossos Principais Clientes

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Como funciona a Formação Leader Coach.

  • O treinamento é todo estruturado com técnicas de aprendizagem acelerada.

  • Com 20 horas de treinamento prático presencial + 30 horas de PCCR, realizado em 2 etapa
  • O treinamento é totalmente prático, os participantes serão levados a utilizarem em todo tempo as ferramentas avançadas do Coaching, e consolidando seu aprendizado em seu dia a dia através da ferramenta PCCR.

  • Todo o treinamento é ministrado pelo Master Coach Adriano Rodrigues.

Como você pôde perceber o treinamento Leader Coach proporciona resultados tanto na vida profissional, quanto nos negócios e também na vida pessoal, gerando profundas e incríveis mudanças comportamentais. Muitas empresas e pessoas estão mudando seus resultados, vivendo uma vida muito mais abundante e realizada.

Agenda

 

Local: 

- Rede Class Hotel - Pouso Alegre

Endereço: Rodovia BR 459 s/n KM 104,8 - Bairro Ipiranga - Pouso Alegre - MG

 Data: 

- 1ª ETAPA - Sábado dia 27/10/18 das 8h às 18h

- 1ª ETAPA - Domingo dia 28/10/18 das 8h às 18h

(O encerramento poderá ocorrer 1 hora a mais do previsto.)

 

 - O credenciamento ocorrerá no dia 27/10/2018 das 7h30 às 8h.

 - Caderno de Atividades.

 - Crachá.

 - O treinamento começará impreterivelmente às 8h. Organize-se, pois há temas interessantes na abertura.

FAÇA A SUA INSCRIÇÃO

Satisfação 1

Satisfação Garantida

Se você chegou até aqui é porque tem um desejo ardente por se desenvolver, meus parabéns! O Instituto Sul Mineiro de Coaching assume um compromisso sério com você, respeitando seu tempo, dinheiro e energia!

Se ao final do primeiro dia da formação Leader Coach você dizer que não gostou do treinamento poderá cancelar sua inscrição e ele lhe devolverá seu dinheiro.

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Disponível de segunda a sexta, das 8h à 20h e aos sábados das 8h às 12h. 

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